Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeits- und Organisationspsychologie, Teamarbeit, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Leistungsmanagement, Führungsqualitäten, Zusammenarbeit im Team, Zusammenarbeit, Engagement fördern, Leistungsanalyse, Innovation, Wissenstransfer, Aufbau von Beziehungen, Team Management, Leiterschaft, Organisatorische Struktur, Teamleitung, Teambildung, Team-Motivation, Führung des Teams, Rapportbildung, Leistungsmanagement im Team
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Team Building, Team Performance Management, Teamwork, Team Motivation, Team Collaboration, Organizational Leadership, Resilience, Team Oriented, Resourcefulness, Recognizing Others, Adaptability, Rapport Building, Tenacity, Leadership, Drive Engagement, Collaboration, Goal Setting, Leadership Development, Empathy
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Vergütungsmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen, Wirtschaft, Ressourcenmanagement, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Recht, Personalmanagement und -planung, Personalpolitische Maßnahmen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Strategie der Humanressourcen, Team-Motivation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Rekrutierung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Führung und Management, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Organisatorische Führung, Führungsqualitäten, Leistungsmanagement, Entscheidungsfindung, Personalverwaltung, Intelligente Ziele, Strategische Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Rekrutierung von Talenten, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement und -planung, Leistungsüberprüfung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Leiterschaft
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Building, Professional Networking, Brand Awareness, Relationship Management, Goal-Oriented, Growth Mindedness, Brand Management, Personal Development, Self-Motivation, Goal Setting, Organizational Leadership, Professional Development, Personal Attributes, Self-Awareness, Strategic Leadership, Team Building, Workforce Development, Value Propositions, Culture Transformation, Case Studies
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliches Reden, Personalentwicklung, Beziehungsmanagement, Entscheidungsfindung, Führungsqualitäten, Fingerspitzengefühl, Kommunikation, Unabhängiges Denken, Beeinflussung, Professionelle Netzwerkarbeit, Soziale Kompetenzen, Aufbau von Beziehungen, Leiterschaft, Vertrauenswürdigkeit, Organisatorische Struktur, Entwicklung von Führungsqualitäten, Rapportbildung, Persuasive Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Business Leadership, Organizational Effectiveness, Decision Making, Innovation, Corporate Sustainability, People Management, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Culture Transformation, Systems Thinking, Competitive Analysis, Strategic Partnership, Business Modeling, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Market Analysis, Influencing, Value Propositions, Growth Strategies, Culture
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geldflüsse, Kostenvoranschlag für das Bauwesen, Modellierung von Gebäudedaten, Schätzung der Kosten, Baumanagement, Kostenkontrolle, Bauwesen, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Projektfinanzierung, Liegenschaften, Finanzen, Risikomanagement für Projekte, Innovation, Zeitplan der Produktion, Terminplanung, Stanzarbeiten, Umwandlung von Unternehmen, Bieten, Risikomanagement, Projektzeitpläne, Projekt-Risikomanagement
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Resilience, Adaptability, Cognitive flexibility, Overcoming Obstacles, Composure, Visionary, Business Continuity, Compassion, Innovation, Constructive Feedback, Growth Mindedness, Self-Awareness, Open Mindset, Leadership Development, Business Ethics, Emotional Intelligence, AI Enablement, Digital Transformation, Leadership, Business Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing-Fähigkeiten, Technische Kommunikation, Datenqualität, Präsentation der Daten, Datenverwaltung, Organisatorische Führung, Führungsqualitäten, Datenanalyse, Explorative Datenanalyse, Kommunikation, Statistische Berichterstattung, Daten-Strategie, Managementschulung und -entwicklung, Datenkompetenz, Projektleitung, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Datengestützte Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Datenwissenschaft, Mitarbeiter-Onboarding, Team-Motivation, Datenmanagement, Qualität der Daten
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Cost Management, Quality Management, Project Planning, Project Management Life Cycle, Communication Planning, Sprint Retrospectives, Backlogs, Agile Methodology, Leadership Studies, Agile Project Management, Issue Tracking, Stakeholder Analysis, Budget Management, Project Scoping, Project Documentation, Scope Management, Stakeholder Management, Project Management, Change Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teamwork, Business Writing, Constructive Feedback, Conflict Management, Diversity and Inclusion, Collaboration, Team Building, Diversity Awareness, Business Correspondence, Business Communication, Team Collaboration, Recognizing Others, Motivational Skills, Decision Making, Collaborative Software, Writing, Team Motivation, Performance Management, Staff Management, Grammar
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate