Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Inferenz, Marktdynamik, Stichproben (Statistik), Statistische Analyse, Datengestützte Entscheidungsfindung, Finanzielle Systeme, Geschäftsplanung, Bankwesen, Statistische Hypothesenprüfung, Bankvorschriften, Bankdienstleistungen, Internationale Finanzen, Statistische Berichterstattung, Angebot und Nachfrage, Deskriptive Statistik, Business-Analytik, Datenanalyse, Statistik, Unternehmensplanung, Wirtschaft, Finanzpolitik
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Marktdynamik, Sozioökonomie, Kritisches Denken, Verbraucherverhalten, Ressourcen-Zuweisung, Sozialwissenschaften, Angebot und Nachfrage, Marktanalyse, Wirtschaft, Behaviorale Ökonomie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Markenmanagement, Marketing für soziale Medien, Engagement für Kunden, Engagement fördern, Marketing-Analytik, Werbung, Strategie für soziale Medien, Digitale Medienstrategie, Markenbekanntheit, Werbekampagnen, Verwaltung sozialer Medien, Inhaltliche Leistungsanalyse, Branding, Social Media Marketing, Kampagnen für soziale Medien, Inhalt der sozialen Medien, Digitale Werbung, Erstellung von Inhalten, Planung von Inhalten, Bezahlte Medien
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Dashboard Creation, Real Time Data, Data Lakes, Model Deployment, Google Cloud Platform, Feature Engineering, PySpark, Dataflow, Data Pipelines, Cloud Storage, Data Import/Export, Big Data, Apache Spark, Apache Hadoop, Dashboard, Cloud Engineering, Data Architecture, Data Governance, Apache Kafka, Data Warehousing
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: PyTorch (Machine Learning Library), Keras (Neural Network Library), Deep Learning, Convolutional Neural Networks, Reinforcement Learning, Model Optimization, Autoencoders, Generative AI, Artificial Neural Networks, Transfer Learning, Unsupervised Learning, Recurrent Neural Networks (RNNs), Generative Adversarial Networks (GANs), Generative Model Architectures, Applied Machine Learning, Image Analysis, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Machine Learning Methods, Tensorflow, Logistic Regression
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Personalization, Education Software and Technology, Driving engagement, Responsible AI, Learning Management Systems, Data-Driven Decision-Making, Prompt Engineering, Analytics, Data Ethics, Artificial Intelligence, Generative AI, Quality Assurance, Data Analysis, Analytical Skills
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Eindämmung des Klimawandels, Energie und Versorgungsunternehmen, Menschliche Entwicklung, Demografie, Anpassung an den Klimawandel, Wasserressourcen, Umwelt, Nachhaltigkeitsstandards, Sozialwissenschaften, Management natürlicher Ressourcen, Politische Analyse, Wirtschaft, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Nachhaltige Entwicklung, Umweltwissenschaft, Umweltpolitik, Umweltproblem, Umwelt und Ressourcenmanagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Employee Engagement, Organizational Change, Organizational Structure, Negotiation, Business Workflow Analysis, Human Resource Management, Organizational Development, Conflict Management, Talent Management, Change Management, Performance Management, Strategic Leadership, Team Management, Stakeholder Management, Process Improvement, Business Strategies, Business Strategy, Problem Solving, Decision Making
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
The University of North Carolina at Chapel Hill
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Rechtsprechung, Risikokontrolle, Management von Umweltressourcen, Rechtsstreitigkeiten und Ziviljustiz, Umweltgesetze, Zivilrecht, Wasserressourcen, Wasserqualität, Gerichtssysteme, Rechtliches Risiko, Gefährdungsanalyse, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Umweltpolitik, Umweltproblem, Rechtsstreitigkeiten, Umweltvorschriften, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Umwelt und Ressourcenmanagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Visualisierung (Computergrafik), Grafische Darstellung, Prozessverbesserung, Software zur Datenvisualisierung, Dashboard, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Analyse, Geschäftsprozess, Datenvisualisierung, Interaktive Datenvisualisierung, Business-Analytik, Daten-Storytelling, Tableau-Software, Datenanalyse, Statistische Visualisierung, Präsentation der Daten, Erstellung des Dashboards, Kommunikation mit Interessenvertretern, Mündliche Äußerung, Präsentationen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Planung, Zielsetzung, Selbstmotivation, Bildung von Gewohnheiten, Stressbewältigung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Ads, Keyword Research, Target Audience, Pay Per Click Advertising, Search Engine Marketing, Advertising Campaigns, Campaign Management, Advertising, Online Advertising, Digital Advertising, Paid media, Marketing, Digital Marketing, Return On Investment
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden