Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Intercultural Competence, Cultural Diversity, Cross-Functional Team Leadership, Cultural Sensitivity, Cultural Responsiveness, Leadership Studies, Business Ethics, Knowledge Transfer, Organizational Leadership, Talent Management, Workforce Development, Culture, Management Training And Development, Human Resource Strategy, Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Human Resources Management and Planning, Leadership and Management, Organizational Development, Research Methodologies
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Growth Strategies, Operational Analysis, Business Development, Entrepreneurship, Strategic Marketing, Business Transformation, Go To Market Strategy, Value Propositions, Operational Efficiency, Market Opportunities, Leadership Development, Brand Strategy, Organizational Development, Market Intelligence, Culture Transformation, Leadership, Entrepreneurial Finance, Self-Starter, Business Strategy, Business
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Teamwork, Stakeholder Engagement, Stakeholder Analysis, Project Management, Conflict Management, Stakeholder Communications, Collaboration, Leadership and Management, Cooperation, Team Management, Project Planning, Leadership Studies, Project Management Life Cycle, Team Leadership, Project Coordination, Team Building, Organizational Leadership, Project Scoping, Timelines
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Motivational Skills, Crisis Management, Team Leadership, Team Building, Team Performance Management, Teamwork, Organizational Leadership, Team Collaboration, Resilience, Team Oriented, Self-Motivation, Organizational Change, Resourcefulness, Employee Engagement, Recognizing Others, Team Management, Leadership Development, Change Management, Decision Making
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Assertiveness, Negotiation, Conflict Management, Leadership and Management, Influencing, Client Services, Oral Expression, Customer Service, Stakeholder Engagement, Project Management Software, Sales Presentations, Stakeholder Communications, Stakeholder Management, Project Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Leadership, Project Management Office (PMO), Project Management Life Cycle, Business Leadership, Risk Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Betriebsführung, Kundenbetreuung, Managementschulung und -entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Führung und Management, Zielsetzung, Betriebswirtschaftslehre, Führungsqualitäten, Professionelle Netzwerkarbeit, Intelligente Ziele, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Unternehmensplanung, Personalmanagement, Strategische Planung, Geschäftsplanung, Personalverwaltung, Organisatorische Strategie, Operations Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Optimism, Personal Development, Self-Awareness, Positivity, Lifelong Learning, Growth Mindedness, Personal Integrity, Empowerment, Self-Motivation, Mental Concentration, Engineering Management, Emotional Intelligence, Leadership Development, Compassion, Leadership, Goal Setting, Professional Development, Human Centered Design, Time Management, digital literacy
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Managementschulung und -entwicklung, Diversity-Bewusstsein, Interkulturelle Kompetenz, Führungsqualitäten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Verhaltensmanagement, Strategische Führung, Leiterschaft, Führung des Teams, Konfliktmanagement, Organisatorische Entwicklung, Kulturelle Sensibilität
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Harvard Business School Online
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitskultur, Diversität und Inklusion, Organisatorische Effektivität, Führung und Management, Team Management, Führungsqualitäten, Mitarbeiter-Coaching, Leiterschaft, Führung des Teams, Zusammenarbeit, Leistungsmanagement im Team, Teamarbeit, Teamleitung, Konfliktmanagement, Organisatorische Führung, Engagement fördern, Teambildung, Zusammenarbeit im Team, Team-Motivation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Harvard Business School Online
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Aufbau von Beziehungen, Wachstumsorientiertheit, Beeinflussung, Führungsqualitäten, Widerstandsfähigkeit, Beziehungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leiterschaft, Führung des Teams, Konfliktmanagement, Persönliche Entwicklung, Engagement fördern, Vertrauenswürdigkeit, Personalentwicklung, Einfühlungsvermögen, Selbst-Bewusstsein, Team-Motivation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Meditation & Breathwork, Business Ethics, Organizational Leadership, Trustworthiness, Self-Awareness, Personal Development, Professionalism, Strategic Leadership, Leadership Development, Leadership and Management, Leadership, Organizational Development, Human Learning, Decision Making, Performance Management, Human Development, Self-Motivation, Sustainable Development, IT Management, Course Development
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Scope Management, Requirements Analysis, Project Scoping, Project Closure, Team Performance Management, Stakeholder Engagement, Work Breakdown Structure, Project Risk Management, Change Control, Procurement, Team Leadership, Project Management Software, Risk Analysis, Contract Management, Leadership, Planning, Quality Control, Operations Management, Communication Strategies, Business
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate