Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Linux-Befehle, Hypertext Markup Language (HTML), Wiederverwendbarkeit von Code, Unix, Pseudocode, Designforschung, Einheitstest, Javascript, Anwendungsentwicklung, Benutzeroberfläche (UI), Cascading Style Sheets (CSS), Software-Visualisierung, Einheitliche Prüfung, Design erleben, Benutzerfreundliches Design, Benutzerzentriertes Design, Benutzerfreundlichkeit, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, UI-Komponenten, Nutzerforschung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Konfliktmanagement, Unternehmensstrategie, Engagement fördern, Strategische Führung, Änderungsmanagement, Geschäftsstrategie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Sicherheitskultur, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Stakeholder-Management, Strategische Planung, Geschäftsplanung, Geschäftsethik, Organisatorische Führung, Unternehmensplanung, Stakeholder Management, Strategisches Denken, Leiterschaft, Wirtschaftsethik, Führungsqualitäten, Change Management, Organisatorische Struktur, Business-Strategien
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprachen lernen, Kritisches Denken, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Gestaltungselemente und -prinzipien, Kursentwicklung, Englische Sprache, Öffentliches Reden, Ausbildung des Trainers, Digitale Pädagogik, Design-Strategien
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI Agents, LLM Application, AI literacy, Agentic Workflows, AI Orchestration, OpenAI API, AI Enablement, Java, Java Programming, AI powered creativity, Agentic systems, Generative AI, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, AI Workflows, Tool Calling, AI Integrations
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Bootstrap (Front-End Framework), Software Development Life Cycle, Cloud-Native Computing, Software Architecture, Browser Compatibility, User Centered Design, GitHub, CI/CD, Cloud Applications, Responsive Web Design, Cloud Development, NoSQL, Git (Version Control System), Webpack, HTML and CSS, Application Development, MongoDB, Agile Methodology, Front-End Web Development, Software Development
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kritisches Denken, Generative KI, AI-Integrationen, KI-Kenntnisse, Google Sheets, Innovation, Modell Ausbildung, Google Gemini, Prompt-Muster, Technologie-Roadmaps
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity-Schulung, Personalwesen, Diversity-Programme, Mitarbeiterschulung, Anpassungsfähigkeit, Analytik, People Analytics, Personalentwicklung, Innovation, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Talent Management, Arbeitskräfteplanung, AI-Personalisierung, Verwaltung der Arbeitskräfte, Personalmanagement und -planung, HR-Technik, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entwicklung der Arbeitskräfte, Strategie der Humanressourcen, Personenbezogene Analytik
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Intercultural Competence, Human Capital, Cultural Diversity, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Cultural Sensitivity, Cultural Responsiveness, Case Studies, Management Training And Development, Culture, Staff Management, Workforce Management, Leadership
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erleichterung von Sitzungen, Projektleitung, Problemlösung, Interviewing-Fähigkeiten, Qualitätsmanagement, Projektplanung, Qualitätssicherung, Sprint-Retrospektiven, Stakeholder-Management, Bewertung der Qualität, Projekt-Dokumentation, Kommunikationsplan, Projektdokumentation, Intelligente Ziele, Stakeholder Management, Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement von Stakeholdern, Engagement der Interessengruppen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Erleichterung der Diskussion, Projekt-Scoping, Planung der Kommunikation, AI-Förderung, Meilensteine (Projektmanagement)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Wissenschaften, Freie Künste, Forschung, Psychologie, Forschungsmethodologien, Wissenschaftliche Methoden, Sozialkunde, Soziale Gerechtigkeit, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Wissenschaft und Forschung
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Marketing-Kampagnen, Experimentieren, Aufkommende Technologien, Digitale Markenstrategie, Datenvisualisierung, Engagement fördern, MarTech, Digitale Werbung, Datenarchitektur, Direktmarketing, Engagement für Kunden, Journey Mapping, Datengesteuertes Marketing, Online-Werbung, Verbraucherverhalten, Kundeneinblicke, Werkzeuge für digitales Marketing, Marketing-Strategie und -Techniken, Reise-Mapping, Strategisches Marketing, Aufstrebende Technologien, Marketing für soziale Medien, Social Media Marketing
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Wissenschaften, Entwicklung der Gemeinschaft, Management natürlicher Ressourcen, Umwelt und Ressourcenmanagement, Wirtschaft, Europäische Geschichte, Kulturelle Sensibilität, Nachhaltige Entwicklung, Sozialkunde, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Diversity-Bewusstsein
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate