Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
Kompetenzen, die Sie erwerben: Reaktionsfähiges Web-Design, Benutzerzentriertes Design, Prototyping, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Ideenfindung, Design-Strategien, Generative KI, Menschenzentriertes Design, Design Thinking, Web-Präsenz, Benutzererfahrung, Benutzerfreundlichkeit, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Designforschung, UI/UX-Forschung, Web-Design, Benutzerfreundliches Design, Design erleben, Plattformübergreifende Entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wirtschaftliche Entwicklung, Governance, Wirtschaft, Freie Künste, Diplomatie, Kultur, Internationale Beziehungen, Politische Wissenschaften, Sozioökonomie, Sozialwissenschaften, Europäische Geschichte, Weltgeschichte
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktdynamik, Wirtschaft, Entscheidungsfindung, Angebot und Nachfrage, Ressourcen-Zuweisung, Kritisches Denken, Sozioökonomie, Sozialwissenschaften
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interaktionsdesign, Benutzeroberfläche (UI), Benutzerzentriertes Design, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Multi-Faktor-Authentifizierung, Persönlich identifizierbare Informationen, Beglaubigungen, Cybersecurity, Entwurf, Gestaltung, Benutzeroberfläche (UI) Design, Menschliche Faktoren, Benutzerfreundlichkeit, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Mensch-Computer-Interaktion, Informationen zum Datenschutz, Sicherheitstechnik
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Feature Engineering, MLOps (Machine Learning Operations), Model Optimization, Google Cloud Platform, Generative AI Agents, Model Deployment, Tensorflow, Model Training, Dataflow, Big Data, Keras (Neural Network Library), Machine Learning, Data Preprocessing, Prompt Engineering, Machine Learning Software, CI/CD, Machine Learning Methods, Generative AI, Model Evaluation, Cloud Computing
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Copenhagen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Analyse, Eindämmung des Klimawandels, Governance, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Systemorientiertes Denken, Wirtschaft, Forschung, Umwelt, Programme zum Klimawandel, Anpassung an den Klimawandel, Umweltpolitik, Leistungsmetrik, Umweltwissenschaft, Nachhaltige Entwicklung, Soziale Auswirkungen, Nachhaltige Systeme, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Management natürlicher Ressourcen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistik, Geschäftsplanung, Marktdynamik, Wirtschaft, Statistische Analyse, Datenanalyse, Angebot und Nachfrage, Bankwesen, Unternehmensplanung, Bankvorschriften, Statistische Berichterstattung, Business-Analytik, Statistische Inferenz, Deskriptive Statistik, Finanzpolitik, Bankdienstleistungen, Statistische Hypothesenprüfung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Stichproben (Statistik), Internationale Finanzen, Finanzielle Systeme
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Analyse, Kampagnenplanung, Kundenbindung, Digitales Marketing, Werbestrategien, Persönlich identifizierbare Informationen, Intelligente Ziele, Marketing-Automatisierung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Werkzeuge für digitales Marketing, E-Mail-Marketing, Werbetexten, Inhaltliche Leistungsanalyse, Digitale Marketing-Kampagnen, Marketing-Analytik, Daten-Ethik, E-Mail-Automatisierung, Kampagnenmanagement, Marketing-Strategie und -Techniken, Informationen zum Datenschutz
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: PyTorch (Machine Learning Library), Model Optimization, Keras (Neural Network Library), Deep Learning, Convolutional Neural Networks, Reinforcement Learning, Transfer Learning, Autoencoders, Generative AI, Unsupervised Learning, Tensorflow, Artificial Neural Networks, Recurrent Neural Networks (RNNs), Generative Adversarial Networks (GANs), Generative Model Architectures, Model Training, Logistic Regression, Image Analysis, Applied Machine Learning, Regression Analysis
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Eindämmung des Klimawandels, Politische Analyse, Menschliche Entwicklung, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Wirtschaft, Umwelt, Demografie, Anpassung an den Klimawandel, Umweltpolitik, Energie und Versorgungsunternehmen, Umweltwissenschaft, Nachhaltige Entwicklung, Umwelt und Ressourcenmanagement, Nachhaltigkeitsstandards, Wasserressourcen, Sozialwissenschaften, Management natürlicher Ressourcen, Umweltproblem
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erstellung des Dashboards, Visualisierung (Computergrafik), Verbesserung der Geschäftsprozesse, Interaktive Datenvisualisierung, Präsentation der Daten, Datenanalyse, Statistische Visualisierung, Präsentationen, Daten-Storytelling, Business-Analytik, Datenvisualisierung, Tableau-Software, Kommunikation mit Interessenvertretern, Geschäftsprozess, Grafische Darstellung, Prozessverbesserung, Dashboard, Software zur Datenvisualisierung, Mündliche Äußerung, Analyse
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Capital, Human Resources, People Management, Job Evaluation, Talent Management, People Development, Compensation Management, Compensation and Benefits, Compensation Strategy, Compensation Analysis, Workforce Management, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate