Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Klassifizierungsalgorithmen, Auto-Kodierer, Reinforcement Learning, Generative adversarische Netze (GANs), Maschinelles Lernen, Technische Merkmale, Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Generative KI, Python-Programmierung, Explorative Datenanalyse, Rekurrente Neuronale Netze (RNNs), Regressionsanalyse, Tiefes Lernen, Faltungsneuronale Netze, Überwachtes Lernen, Autokodierer, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Dimensionalitätsreduktion, Faltungsneuronale Netzwerke, Unüberwachtes Lernen, Feature Technik, Datenwissenschaft, Generative Modellarchitekturen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Modeling, Operations Research, Regression Analysis, Network Model, Resource Allocation, Excel Macros, Business Analytics, Decision Making, Risk Analysis, Simulation and Simulation Software, Microsoft Excel, Business Risk Management, Strategic Decision-Making, Business Modeling, Financial Modeling, Data-Driven Decision-Making, Excel Formulas, Business, Spreadsheet Software, Data Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Musculoskeletal System, Anatomy, Endocrinology, Orthopedics, Kinesiology, Physiology, Neurology, Medical Terminology, Biochemistry, Cell Biology, Biology, Chemistry, Clinical Practices, Molecular, Cellular, and Microbiology, Lifelong Learning
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse sozialer Medien, ChatGPT, Business Marketing, Peer Review, Analytik, Daten in Echtzeit, Verwaltung sozialer Medien, Digitales Marketing, Content Marketing, Soziale Medien, Engagement fördern, Marketing-Effektivität, Strategisches Marketing, Blogs, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Social Media Marketing, Integrierte Marketingkommunikation, Strategie für soziale Medien, Inhaltliches Marketing, Marketing-Budgets, Kampagnen für soziale Medien, Marketing für soziale Medien
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, ChatGPT, Anwenderbericht, KI-Produktstrategie, Kanban-Prinzipien, Entwicklung neuer Produkte, Produktentwicklung, Führungsqualitäten, Agile Entwicklung von Software, Agile Software-Entwicklung, Generative KI, Verantwortungsvolle AI, Produktlebenszyklus-Management, Scrum (Software-Entwicklung), Produkt-Roadmaps, Produktplanung, Innovation, Produktmanagement, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Leiterschaft, Anmeldung, Rückstände
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsintelligenz, Mathematische Modellierung, Finanzielle Analyse, Prädiktive Analytik, Risikoanalyse, Statistische Analyse, Risikomodellierung, Operations Research, Regressionsanalyse, Management von Unternehmensrisiken, Business-Analytik, Microsoft Excel, Prozess-Optimierung, Finanzielle Modellierung, Geschäftsmodellierung, Tabellenkalkulations-Software, Transportvorgänge, Ressourcen-Zuweisung, Excel-Formeln, Statistische Methoden
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bewertung der Gesundheit, Biochemie, Schätzung, Öffentliche Gesundheit, Ernährungswissenschaftliche Bewertung, Immunologie, Chronische Krankheiten, Vorbeugende Pflege, Physiologie, Pharmakologie, Lebenszeichen, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Sportwissenschaft, Ernährung und Diät, Atmung, Endokrinologie, Sportliches Training, Menschliches Muskel-Skelett-System, Verhaltensbiologische Gesundheit
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Analyse, Kundenbetreuung, Kundenbindung, Markentreue, Beziehungsmanagement, Loyalitäts-Programme, Digitales Marketing, Präsentationen, Web-Analytik, Kundenbeziehungsmanagement, E-Commerce, Leistungsanalyse, Werkzeuge für digitales Marketing, Kundenanalyse, Engagement für Kunden, Aufbau von Kundenbeziehungen, Produktverbesserung, Kunden und Kundenbetreuung, Portfolio-Verwaltung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Betrieb, Produktionsprozess, Prospektion und Qualifizierung, Marktdynamik, Schätzung der Kosten, Globales Marketing, Marktanalyse, Herstellung und Produktion, Markttrend, Öl und Gas, Energie und Versorgungsunternehmen, Transportvorgänge, Erdölindustrie, Management natürlicher Ressourcen, Betriebskosten
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Grafikdesign, Grafisches Design
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung von Inhalten, Inhalt der sozialen Medien, Branding, Werbekampagnen, Verwaltung sozialer Medien, Markenmanagement, Werbung, Engagement fördern, Digitale Medienstrategie, Bezahlte Medien, Social Media Marketing, Inhaltliche Leistungsanalyse, Erstellung von Inhalten, Engagement für Kunden, Marketing-Analytik, Digitale Werbung, Strategie für soziale Medien, Markenbekanntheit, Kampagnen für soziale Medien, Marketing für soziale Medien
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Western Australia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Awareness, Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Programs, Cultural Diversity, Diversity Training, Workforce Planning, Workplace inclusivity, Employee Engagement, Recruitment, Talent Recruitment, Recruitment Strategies, Talent Sourcing, Workforce Development, Human Resource Strategy, Intercultural Competence, Talent Acquisition, Interviewing Skills, Data Collection, Drive Engagement
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate