Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio Risk, Portfolio Management, Financial Analysis, Financial Data, Analysis, Data Analysis, Risk Management, Quantitative Research, Investment Management, Performance Analysis, Risk Analysis, Analytics, Financial Acumen, Investments, Asset Management, Performance Metric, Case Studies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Business Strategies, Go To Market Strategy, Entrepreneurship, Competitive Intelligence, Market Opportunities, Innovation, Organizational Strategy, Spreadsheet Software, Leadership
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Institute for the Future
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anpassungsfähigkeit, Soziale Auswirkungen, Kulturwandel, Community-Organisation, Anpassung an den Klimawandel, Risikoanalyse, Strategisches Denken, Widerstandsfähigkeit, Krisenmanagement, Risikomanagement, Systemorientiertes Denken, Visionär, Vorhersage, Organisatorische Führung, Änderungsmanagement, Change Management, Innovation, Umgang mit Ambiguität, Trendanalyse, Organisatorischer Wandel, Handlungsorientiert
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziale Auswirkungen, Finanzielle Analyse, Engagement der Interessengruppen, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Engagement von Stakeholdern, Schreiben von Vorschlägen, Kosten-Nutzen-Analyse, Fallstudien, Nachhaltige Entwicklung, Haushaltsführung, Verkaufspräsentationen, Nachhaltiges Wirtschaften, Budgetierung, Entwicklung von Vorschlägen
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Music Theory, Music, Musical Composition, Music Performance, Team Leadership, Performing Arts, Entrepreneurship, Event Management, Leadership, Initiative and Leadership, Booking (Sales), Professional Development, Professionalism, Goal Setting, Injury Prevention
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Equities, Employee Relations, Social Justice, Program Implementation, Compensation Management, Case Studies, Economics, Policy, and Social Studies, Economic Development, Collaboration, Community Development, Entrepreneurship, Leadership and Management, Business Transformation, Succession Planning, Research, Business Development
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anpassungsfähigkeit, Berufliche Entwicklung, Organisatorische Struktur, Professionelle Netzwerkarbeit, Peer Review, Planung, Schnelles Lernen, Mitarbeiter-Onboarding, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Aufbau von Beziehungen, Persönliche Entwicklung, Rapportbildung, Professionalität, Handlungsorientiert
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Collaboration, Teamwork, Cross-Functional Collaboration, Cross-Functional Team Leadership, Personal Development, Self-Awareness, Leadership Development, Professional Development, Leadership, Organizational Leadership, Business Leadership, Active Listening, Empathy, Strategic Leadership, Business Transformation, Crisis Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Visualization, Microsoft Office, Concision, Communication, Business Writing, Business Strategy
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Strategic Decision-Making, Competitive Analysis, Ideation, Entrepreneurship, Organizational Strategy, Business Strategy, Plan Execution, Strategic Planning, Sales Presentations, Strategic Thinking, Project Risk Management, Sustainable Business, Corporate Strategy, Risk Management, Value Propositions, New Product Development, Presentations, Business Strategies, Strategic Partnership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Improvement, Continuous Quality Improvement (CQI), Customer Acquisition Management, Customer Retention, Branding, Marketing Planning, Business Management, Personal Development, AI Enablement, Brand Marketing, AI literacy, Thought Leadership, Revenue Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Wettbewerber, Soziale Medien, E-Commerce, Digitale Transformation, Technologie-Strategien, Aufkommende Technologien, Geschäftsstrategie, Digitale Veröffentlichung, Innovation, Planung für Notfälle, Fallstudien, Werbepost, Unternehmensstrategie, Elektronische Medien, Aufstrebende Technologien, Medien und Kommunikation, Umwandlung von Unternehmen, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate