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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Human Resources Management and GenAI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Talent Pipelining, Succession Planning, Workplace inclusivity, Human Resources Management and Planning, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Prompt Engineering, Mediation, Human Resources, Responsible AI, AI Enablement, Employee Performance Management, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Payroll, Performance Review, Management Training And Development, Generative AI, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    437 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Strategisches HRM: Talent, Leistung, Vergütungsgestaltung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Vergütungsmanagement, Personalpolitische Maßnahmen, Humankapital, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Vergütungsstrategie, Management der Humanressourcen, Talent Management, Talentakquise, Personalmanagement und -planung, Strategie der Humanressourcen, Personalmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Human Resource Management, Leistungsüberprüfung, Leistungsmanagement, Entlohnung und Leistungen, Mitarbeiterbindung, Organisatorische Entwicklung, Personalwesen

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    187 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenlos
    Kostenlos
    C

    Coursera

    Business Analysis & Process Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Process Modeling, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Business Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    7573 Bewertungen

    Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Recht, Rekrutierung von Talenten, Talentakquise, Vorhersage, Talent Sourcing, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Engagement der Mitarbeiter, Verwaltung der Arbeitskräfte, Interviewing-Fähigkeiten, Personenbezogene Analytik, Arbeitskräfteplanung, People Analytics, Personalwesen, Engagement fördern, Strategien der Personalbeschaffung, Mitarbeiter-Onboarding

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    4721 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    A

    AI CERTs

    KI für das Personalwesen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Software für das Personalwesen, Entscheidungsfindung, Künstliche Intelligenz, Entwicklung der Arbeitskräfte, Rekrutierung, Daten-Ethik, Management der Humanressourcen, Rekrutierung von Talenten, Talent Management, Personalmanagement und -planung, Strategie der Humanressourcen, AI-Förderung, Engagement der Mitarbeiter, Human Resource Management, Verwaltung der Arbeitskräfte, Personenbezogene Analytik, Arbeitskräfteplanung, People Analytics, HR-Technik, Personalwesen, Engagement fördern, Strategien der Personalbeschaffung

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenlos
    Kostenlos
    G

    Goldman Sachs

    Grundlagen des Managements, mit Goldman Sachs 10.000 Frauen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegationsfähigkeiten, Personalverwaltung, Leistungsmanagement im Team, Rekrutierung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Unternehmensstrategie, Unterauftragsvergabe, Kommunikation, Talent Management, Personalmanagement und -planung, Strategie der Humanressourcen, Leiterschaft, Geschäftsstrategie, Personalmanagement, Managementschulung und -entwicklung, Wachstumsstrategien, Leistungsmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Kulturwandel, Organisatorische Entwicklung, Führungsqualitäten, Personalwesen

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    627 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Grundlagen des HR-Managements: Rekrutierung bis Entwicklung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Software für das Personalwesen, Leistungsbeurteilung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Personalpolitische Maßnahmen, Rekrutierung, Humankapital, Management der Humanressourcen, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Rekrutierung von Talenten, Talent Management, Nachfolgeplanung, Personalmanagement und -planung, Strategie der Humanressourcen, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Engagement der Mitarbeiter, Human Resource Management, Leistungsmanagement, HR-Technik, Personalwesen, Engagement fördern, Strategien der Personalbeschaffung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    55 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Macquarie University

    Führen: Human Resource Management und Führung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Führung in der Wirtschaft, Diversität und Inklusion, Vordenkerrolle, Studien zur Führungsqualität, Markenmanagement, Leistungsmanagement im Team, Organisatorische Struktur, Inklusivität am Arbeitsplatz, Strategisches Denken, Teamleitung, Führung und Management, Strategie der Humanressourcen, Personalmanagement, Führung des Teams, Business Leadership, Branding, Kulturwandel, Organisatorische Strategie, Teambildung, Markenstrategie, Team Management

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    4088 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Einführung in die generative KI im Personalwesen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Daten-Ethik, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Generative AI-Agenten, Rekrutierung von Talenten, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, AI-Förderung, Personalmanagement und -planung, Verantwortungsvolle AI, Engagement der Mitarbeiter, AI-Personalisierung, HR-Technik, Personalwesen, Strategien der Personalbeschaffung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    73 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    E

    EDUCBA

    Human Resource Management and Job Analysis

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Compensation Management, Human Resources, Workforce Planning, Job Analysis, Recruitment Strategies, Human Resources Information System (HRIS), Talent Recruitment, Training Programs, Employee Training, Human Resource Strategy, Compensation Strategy, Compensation and Benefits, Compensation Analysis, Talent Acquisition, Recruitment, Management Training And Development, Workforce Development

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Foundations of HR Operations

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Information System (HRIS), Human Resource Strategy, Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, HR Tech, Human Resources Software, Vendor Management, Law, Regulation, and Compliance, Business Correspondence, People Analytics, Vendor Relationship Management, Labor Compliance, Workforce Management, Management Reporting, Internal Communications, Regulation and Legal Compliance, Business Communication, Communication Strategies

    5
    Bewertung, 5 von 5 Sternen
    ·
    7 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Santa Barbara

    Managing the Talent Lifecycle

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Talent Recruitment, Workforce Planning, Recruitment, Employee Onboarding, New Hire Orientations, Recruitment Strategies, Employee Retention, Talent Sourcing, Talent Pipelining, Full Cycle Recruitment, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Workplace inclusivity, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Human Resource Strategy, Strategic Sourcing, Talent Management

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Human Resources Management and GenAI: Coursera
  • Strategisches HRM: Talent, Leistung, Vergütungsgestaltung: Coursera
  • Business Analysis & Process Management: Coursera
  • Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern: University of Minnesota
  • KI für das Personalwesen: AI CERTs
  • Grundlagen des Managements, mit Goldman Sachs 10.000 Frauen: Goldman Sachs
  • Grundlagen des HR-Managements: Rekrutierung bis Entwicklung: Coursera
  • Führen: Human Resource Management und Führung: Macquarie University
  • Einführung in die generative KI im Personalwesen: Coursera
  • Human Resource Management and Job Analysis: EDUCBA

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
471 Kurse
Math and Logic
70 Kurse
Personal Development
137 Kurse
Physical Science and Engineering
413 Kurse
Social Sciences
401 Kurse
Language Learning
150 Kurse

Coursera-Fußzeile

Fertigkeiten

  • Buchhaltung
  • Künstliche Intelligenz (KI)
  • Cybersecurity
  • Datenanalyse
  • Digitales Marketing
  • Personalwesen (HR)
  • Microsoft Excel
  • Projektleitung
  • Python
  • SQL

Berufsbezogene Zertifikate

  • Google AI-Zertifikat
  • Google Cybersecurity-Zertifikat
  • Google Datenanalyse-Zertifikat
  • Google IT-Support-Zertifikat
  • Google-Projektmanagement-Zertifikat
  • Google UX-Design-Zertifikat
  • IBM AI Engineering Zertifikat
  • IBM AI Produktmanager Zertifikat
  • IBM Data Science-Zertifikat
  • Intuit Academy Zertifikat Buchhaltung

Kurse & Spezialisierungen

  • AI Essentials Spezialisierung
  • Spezialisierung auf AI für Unternehmen
  • AI-Kurs für jedermann
  • Spezialisierung auf AI im Gesundheitswesen
  • Spezialisierung auf Deep Learning
  • Excel-Kenntnisse für die Spezialisierung auf Unternehmen
  • Kurs Finanzmärkte
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  • Python für alle Spezialisierung

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