Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Widerstandsfähigkeit, Selbst-Bewusstsein, Zeitmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Berufliche Entwicklung, Persönliche Entwicklung, Anpassungsfähigkeit, Business Schreiben, Inklusivität am Arbeitsplatz, Schreiben, Web-Präsenz, Geschäftliches Schreiben, Wirtschaftsethik, Diversität und Inklusion, Digitale Markenstrategie, Stressbewältigung, Diversity-Bewusstsein, Kulturelle Sensibilität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kognitive Flexibilität, Kulturelle Vielfalt
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbraucherverhalten, Marketing, Marktchancen, Branding, Marktdynamik, Wachstumsstrategien, Globales Marketing, Lebensmitteldienste, Markenmanagement, Competitive Intelligence, Wert-Angebote, Großhandel, Analyse der Wettbewerber, Lebensmittel und Getränke, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Management Accounting, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Branding, Cost Management, Cost Accounting, Brand Marketing, Marketing, Talent Management, Brand Management, Budget Management, Marketing Management, Business Economics, Leadership Development, Business Leadership, Organizational Strategy, Market Dynamics, Economics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Stakeholder-Management, Ideenfindung, Entwicklung neuer Produkte, Produktentwicklung, Design Thinking, Engagement von Stakeholdern, Produktprüfung, Kundeneinblicke, Engagement der Interessengruppen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Engagement für Kunden, Kundenanalyse, Innovation, Produktmanagement, Geschäftsmodellierung, Produktverbesserung, Agile Produktentwicklung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Stakeholder Management, Produktanforderungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wachstumsorientiertheit, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Führung, Führungsqualitäten, Persönliche Entwicklung, Diversity-Schulung, Soziale Gerechtigkeit, Inklusivität am Arbeitsplatz, Diversity-Programme, Diversität und Inklusion, Organisatorischer Wandel, Diversity-Bewusstsein, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Leiterschaft, Organisatorische Struktur, Führung des Teams, Kulturelle Vielfalt
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Productivity, Prioritization, Action Oriented, Resource Utilization, Meeting Facilitation, Planning, Resource Allocation, Organizational Skills, Goal-Oriented, Strategic Prioritization, Operational Efficiency, Goal Setting, Resource Management, Leadership and Management, Human Resources Management and Planning, Communication, Communication Strategies, Verbal Communication Skills, Environment
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement-Büro (PMO), Prozess-Management, Stakeholder-Management, Führungsqualitäten, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektplanung, Projektdurchführung, Stakeholder-Analyse, Engagement von Stakeholdern, Engagement der Interessengruppen, Projektleitung, Leiterschaft, Stakeholder Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Mathematische Modellierung, Geschäftsplanung, Führung und Management, Präsentation der Daten, Berufliche Entwicklung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Professionalität, Wirtschaftsmathematik, Unternehmensplanung, Deskriptive Statistik, Lineare Algebra, Organisatorischer Wandel, Professionelle Netzwerkarbeit, Änderungsmanagement, Analyse der Wettbewerber, Stichproben (Statistik), Organisatorische Struktur, Business-Strategien, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie, Leistungsmanagement im Team, Finanzberichte
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Dashboard, Business Planning, Performance Measurement, Financial Management, Performance Metric, Business Strategies, Budgeting, Financial Forecasting, Performance Management, Strategic Leadership, Business Metrics, Strategic Planning, Forecasting, Market Analysis, Business Administration, Microsoft Excel, Capital Budgeting, Strategic Decision-Making, Benchmarking
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Healthcare Project Management, Project Scoping, Goal Setting, Smart Goals, Project Management, Clinical Leadership, Project Management Life Cycle, Project Planning, Scope Management, Stakeholder Management, Project Coordination, Healthcare Industry Knowledge, Stakeholder Engagement, Health Care Procedure and Regulation, Project Documentation, Health Systems, Project Implementation, Stakeholder Communications, Communication Planning, Risk Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Human Resources Management and Planning, Workforce Development, Human Resource Strategy, Microsoft Copilot, People Analytics, Stakeholder Communications, Plan Execution, Microsoft 365, Presentations, Return On Investment, Change Management, Strategic Decision-Making, Microsoft Power Platform, Financial Analysis, Organizational Change, Microsoft Office, Leadership Development, Corporate Strategy, Business
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmertum, Marktchancen, Bilanz, Geschäftsplanung, Ideenfindung, Entwicklung neuer Produkte, Führungsqualitäten, Produktentwicklung, Design Thinking, Analyse der Finanzausweise, Geistiges Eigentum, Unternehmensplanung, Wert-Angebote, Analyse der Jahresabschlüsse, Selbststarter, Gewinn- und Verlustrechnung, Innovation, Geschäftsmodellierung, Management der Kundenakquise, Verifizierung und Validierung, Meilensteine (Projektmanagement), Leiterschaft, Finanzberichte
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate