Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Widerstandsfähigkeit, Selbst-Bewusstsein, Zeitmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Berufliche Entwicklung, Persönliche Entwicklung, Anpassungsfähigkeit, Business Schreiben, Inklusivität am Arbeitsplatz, Schreiben, Web-Präsenz, Geschäftliches Schreiben, Wirtschaftsethik, Diversität und Inklusion, Digitale Markenstrategie, Stressbewältigung, Diversity-Bewusstsein, Kulturelle Sensibilität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kognitive Flexibilität, Kulturelle Vielfalt
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Employee Relations, Human Capital, Labor Relations, Workforce Development, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, People Analytics, Human Resources Software, Recruitment Strategies, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Talent Management, Organizational Strategy, Employee Engagement, Strategic Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Talent Management, Human Resource Strategy, Recruitment, Human Resources Management and Planning, Social Skills, Human Resources, Talent Recruitment, Recruitment Strategies, Team Motivation, Employee Retention, Workforce Development, Team Performance Management, Team Building, Verbal Communication Skills, Team Management, Recognizing Others, Leadership, Drive Engagement, Emotional Intelligence
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Change Management, Strategische Führung, Führung und Management, Organisatorische Führung, Führungsqualitäten, Personenbezogene Analytik, Entscheidungsfindung, Business Leadership, Strategisches Denken, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Entwicklung, Kulturwandel, Kultur, Personalmanagement, Beeinflussung, Wirtschaftsethik, Business Management, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, People Analytics, Führung in der Wirtschaft, Leiterschaft, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Thinking, Business Strategy, Customer Analysis, Business Strategies, Competitive Analysis, Market Analysis, Strategic Decision-Making, Market Opportunities, Corporate Strategy, Strategic Leadership, Organizational Strategy, Strategic Marketing, Strategic Partnership, Customer Insights, Growth Strategies, Market Dynamics, Case Studies, Value Propositions, Crisis Management, Organizational Development
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wachstumsorientiertheit, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Führung, Führungsqualitäten, Persönliche Entwicklung, Diversity-Schulung, Soziale Gerechtigkeit, Inklusivität am Arbeitsplatz, Diversity-Programme, Diversität und Inklusion, Organisatorischer Wandel, Diversity-Bewusstsein, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Leiterschaft, Organisatorische Struktur, Führung des Teams, Kulturelle Vielfalt
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Mittel · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Dashboard, Business Planning, Performance Measurement, Financial Management, Performance Metric, Business Strategies, Budgeting, Financial Forecasting, Performance Management, Strategic Leadership, Business Metrics, Strategic Planning, Forecasting, Market Analysis, Business Administration, Microsoft Excel, Capital Budgeting, Strategic Decision-Making, Benchmarking
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schätzung, Kostenmanagement, Schätzung der Kosten, Qualitätsmanagement, Ressourcenmanagement, Matrix-Management, Projektplanung, Haushaltsführung, Projektleitung, Ressourcen-Zuweisung, Schätzung von Projekten, Meilensteine (Projektmanagement), Terminplanung, Zeitleisten, Abhängigkeitsanalyse, Projektstrukturplan, Projektzeitpläne
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

The Expert Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Supervision, Constructive Feedback, Team Performance Management, Employee Coaching, Coaching, Team Leadership, Meeting Facilitation, Follow Through, Team Management, Accountability, Accountability Frameworks, Team Building, Performance Management, Prioritization, Leadership, Planning, Communication, Business Communication, Account Strategy
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Productivity, Prioritization, Action Oriented, Resource Utilization, Meeting Facilitation, Planning, Resource Allocation, Organizational Skills, Goal-Oriented, Strategic Prioritization, Operational Efficiency, Goal Setting, Resource Management, Leadership and Management, Human Resources Management and Planning, Communication, Communication Strategies, Verbal Communication Skills, Environment
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Kommunikation, Mediation, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Teamarbeit, Stakeholder-Management, Kommunikations-Strategien, Konfliktmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlung, Aktives Zuhören, Zusammenarbeit, Kommunikation, Kommunikationsplan, Fallstudien, Zwischenmenschliche Kommunikation, Planung der Kommunikation, Diversity-Bewusstsein, Deeskalationstechniken, Mündliche strategische Kommunikation, Stakeholder Management, Kulturelle Vielfalt
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate