Le projet d'approfondissement consiste en une étude de cas qui doit être traitée pour compléter la spécialisation. Dans l'étude de cas, il vous sera demandé d'assumer le rôle du nouveau directeur général d'une société privée fictive de dispositifs médicaux. Du point de vue de l'entreprise, ses clients sont les cliniques qui utilisent et distribuent ses produits, plutôt que les utilisateurs finaux des produits de l'entreprise. L'entreprise est actuellement confrontée à une série de défis, notamment des obstacles à l'accès des utilisateurs mondiaux de ses produits, ainsi qu'à des conflits internes concernant les priorités de l'entreprise et une nouvelle technologie perturbatrice. Il vous sera demandé d'aider le conseil d'administration à faire face aux changements clés de l'industrie, en développant une stratégie pour relever ces défis. Plus précisément, vous soumettrez des artefacts répondant à une série de défis liés à l'étude de cas. Les artefacts seront évalués par les pairs sur l'efficacité avec laquelle vous avez appliqué les concepts et les compétences explorés tout au long de la spécialisation, évalué vos propres compétences en tant que leader, évalué les données pour vous aider à prendre une décision éclairée, développé un processus de conception orienté vers le client et communiqué votre stratégie aux parties prenantes concernées.
Leadership organisationnel Capstone
Leadership organisationnel Capstone
Ce cours fait partie de Spécialisation "Leadership organisationnel"
Instructeurs : Greg Holderfield
5 930 déjà inscrits
Inclus avec
113 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Études de cas
- Catégorie : Prise de décision stratégique
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : Prise de décision fondée sur des données
- Catégorie : Amélioration de l'expérience client
- Catégorie : Leadership d'équipe
- Catégorie : Communication stratégique
- Catégorie : Transformation de la culture
- Catégorie : Plan d'urgence
- Catégorie : Initiative et leadership
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Penser la conception
- Catégorie : Leadership organisationnel
- Catégorie : Opportunités de marché
- Catégorie : Leadership d'une équipe interfonctionnelle
- Catégorie : Collaboration
- Catégorie : Leadership stratégique
- Catégorie : Gestion de crise
- Catégorie : Direction d'entreprise
- Catégorie : Communication avec les parties prenantes
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
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Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuitUniversity of Virginia
Statut : Essai gratuitUniversity of Glasgow
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Jennifer J.
Larry W.
Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
79,82 %
- 4 stars
14,03 %
- 3 stars
1,75 %
- 2 stars
0,87 %
- 1 star
3,50 %
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Révisé le 21 avr. 2018
Great course covering a wide number of topics ranging from storytelling, conflict resolution and design thinking.
Révisé le 20 janv. 2026
Learning about the organizational leadership enhanced knowledge about it
Révisé le 11 juil. 2021
great opportunity to have a different sight of being a leader of tomorrow world
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