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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.


Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    HRCI Human Resource Associate

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Compliance Management, Job-Bewertung, Leistungsbeurteilung, Vergütungsmanagement, Planung der Geschäftskontinuität, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Talentakquise, Mitarbeiterbeziehungen, Arbeitsplatzanalyse, Leistungsmanagement, Mitarbeiterschulung, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Vergütungsstrategie, Trainingsprogramme, Personalpolitische Maßnahmen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Ausbildung und Entwicklung

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3106 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
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    U

    University of Minnesota

    Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Personalmanagement und -planung, Personalwesen, Konstruktives Feedback, Leistungsüberprüfung, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Humankapital, Talentakquise, Kompensationsanalyse, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Vergütungsmanagement, Vergütungsstrategie, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement, Strategien zur Rekrutierung, Mitarbeiter Onboarding, Arbeitskräfteplanung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    15.437 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    J

    Johns Hopkins University

    Human Resources Management Essentials

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Interviewing Skills, Human Resources, Human Resource Management, Organizational Structure, Employee Onboarding, Health Care Administration, Internal Communications, Labor Law

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    85 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Vorschau
    A

    AI CERTs

    AI for Human Resources

    Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Responsible AI, Human Resources, People Analytics, Data Ethics, Applicant Tracking Systems, AI Enablement, Employee Performance Management, Recruitment, Talent Recruitment, Workforce Development, Artificial Intelligence, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Generative AI, Generative AI Agents

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of California, Irvine

    Analysen im Personalwesen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Daten Präsentation, Kompensationsanalyse, Engagement der Mitarbeiter, Humankapital, Vergütungsstrategie, Strategie der Humanressourcen, Mitarbeiterbeziehungen, Mitarbeiterbindung, Psychische Gesundheit, Leistungsmetrik, Dashboard, Mitarbeiterschulung, Business Metriken, Rekrutierung von Talenten, Datenanalyse, Unternehmensanalyse, Entlohnung und Leistungen, Ausbildung und Entwicklung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2131 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Personalmanagement, Strategie der Humanressourcen, Vergütungsmanagement, Humankapital, Arbeits- und Organisationspsychologie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Arbeitsrecht, Ressourcenmanagement, Engagement der Mitarbeiter

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    10.438 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Talentakquise

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Verhandlung, Personalwesen, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Mitarbeiterbindung, Talentakquise, Talent Sourcing, Arbeitsplatzanalyse, Vorhersage, Arbeitsrecht, Strategien zur Rekrutierung, Talent Management, Mitarbeiter Onboarding

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1948 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    I

    IBM

    Generative AI for Human Resources (HR) Professionals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Generative AI, Responsible AI, HR Tech, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Strategy, LLM Application, AI Enablement, AI Personalization, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Artificial Intelligence, AI Workflows, Deep Learning, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Employee Engagement, Recruitment

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    11.149 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Human Resources Management and GenAI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Talent Pipelining, Succession Planning, Workplace inclusivity, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Prompt Engineering, Mediation, Human Resources, Employee Engagement, Responsible AI, Generative AI Agents, AI Enablement, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Payroll, Performance Review, Management Training And Development, Generative AI, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    316 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Strategisches HRM: Talent, Leistung, Vergütungsgestaltung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Entwicklung, Personalwesen, Entwicklung der Arbeitskräfte, Leistungsbeurteilung, Talent Management, Talentakquise, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbindung, Strategie der Humanressourcen, Vergütungsstrategie, Fallstudien, Engagement der Mitarbeiter

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    166 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Hiring and Onboarding Employees with ClickUp

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    496 Bewertungen

    Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

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    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Mitarbeiterbeziehungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Konfliktmanagement, Entwicklung der Politik, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Diversität und Inklusion, Geschäftsethik, Organisatorische Struktur, Organisatorische Effektivität, Strategie der Humanressourcen, Mitarbeiterbeziehungen, Personalpolitische Maßnahmen, Personalverwaltung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Engagement der Mitarbeiter, Geschäftskontinuität

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    316 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

1234…211

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • HRCI Human Resource Associate: HRCI
  • Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
  • Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
  • AI for Human Resources: AI CERTs
  • Analysen im Personalwesen: University of California, Irvine
  • Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen: University of Minnesota
  • Talentakquise: HRCI
  • Generative AI for Human Resources (HR) Professionals: IBM
  • Human Resources Management and GenAI: Coursera
  • Strategisches HRM: Talent, Leistung, Vergütungsgestaltung: Coursera

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Kunst und Geisteswissenschaften
338 Kurse
Wirtschaft
1095 Kurse
Informatik
668 Kurse
Datenverarbeitung
425 Kurse
Informationstechnologie
145 Kurse
Gesundheit
471 Kurse
Mathematik und Logik
70 Kurse
Persönliche Entwicklung
137 Kurse
Physikalische Wissenschaft und Technik
413 Kurse
Sozialwissenschaften
401 Kurse
Sprachen lernen
150 Kurse

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  • Datenanalyse
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  • Englisch sprechend
  • Generative KI (GenAI)
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power BI
  • Projektmanagement
  • Python

Zertifikate und Programme

  • Google Cybersecurity-Zertifikat
  • Google Data Analytics Zertifikat
  • Google IT-Support-Zertifikat
  • Google Project Management Zertifikat
  • Google UX Design Zertifikat
  • IBM Fachkraft für Datenanalyse Zertifikat
  • IBM Datenwissenschaft Zertifikat
  • Zertifikat Maschinelles Lernen
  • Microsoft Power BI Fachkraft für Datenanalyse Zertifikat
  • UI / UX-Designer Zertifikat

Industrien & Karrieren

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  • Wie man künstliche Intelligenz lernt
  • Beliebte Zertifizierungen für Cybersicherheit
  • Vorbereitung auf die PMP-Zertifizierung
  • Anzeichen dafür, dass Sie den Job nach einem Vorstellungsgespräch bekommen
  • Was ist künstliche Intelligenz?

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