UX-Design-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Nutzerbedürfnisse analysiert und digitale Erfahrungen gestaltet werden. Sie können Fähigkeiten in Recherche, Prototyping, Informationsarchitektur und Testmethoden aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools aus der Praxis, um nutzerzentrierte Designs zu entwickeln.

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung von Talenten, Geschäftliche Metriken, Vergütungsstrategie, Datenanalyse, Mitarbeiterbeziehungen, Personenbezogene Analytik, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmetrik, Management der Humanressourcen, Psychische Gesundheit, Daten-Strategie, Entlohnung und Leistungen, Mitarbeiterschulung, Unternehmensanalyse, Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiterbindung, Daten-Storytelling, Strategie der Humanressourcen, Dashboard, Präsentation der Daten
★ 4.6 (2164) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Stanford Online
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Struktur, Strategische Entscheidungsfindung, Analyse sozialer Netzwerke, Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Entwicklung, Koordinierung, Sozialwissenschaften, Kultur, Organisatorische Effektivität, Ressourcenmanagement, Organisatorische Führung, Beeinflussung, Wissenstransfer, Fallstudien, Soziologie
★ 4.6 (1664) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Scraping, Data Structures, Generative AI, Version Control, Git (Version Control System), Matplotlib, Data Visualization, Web Development, Debugging, Data Literacy, Scripting, Flask (Web Framework), Plotly, Data Ethics, GitHub, Containerization, DevOps, Automation, Data Analysis, Cloud Computing
★ 4.4 (770) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Safety Culture, Organizational Development, Training and Development, Lifelong Learning, Instructional Design, Organizational Leadership, Learning Theory, Training Programs, People Development, Goal Setting, Growth Mindedness, Habit Formation, Persistence, Drive Engagement, Initiative and Leadership, Performance Measurement, Team Management, Learning Strategies, Employee Coaching
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Software-Versionierung, Generative AI-Agenten, Ideenfindung, Prompt-Muster, Schnelles Engineering, LLM-Bewerbung, AI-Personalisierung, Szenario-Tests, Lösung Design, Agentische Arbeitsabläufe, KI-gestützte Kreativität, Multimodale Aufforderungen
★ 4.8 (2785) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Struktur, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Aufbau von Beziehungen, Soziale Kompetenzen, Beziehungsmanagement, Kommunikation, Vertrauenswürdigkeit, Öffentliches Reden, Rapportbildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Persuasive Kommunikation, Personalentwicklung, Beeinflussung, Fingerspitzengefühl, Unabhängiges Denken, Professionelle Netzwerkarbeit
★ 4.8 (4287) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Analyse sozialer Netzwerke, Leistungsbeurteilung, Personenbezogene Analytik, Datengestützte Entscheidungsfindung, Personalwesen, Leistungsmessung, Leistungsmetrik, Personalverwaltung, Personalmanagement und -planung, Analytik, Arbeitskräfteplanung, Verwaltung der Arbeitskräfte, Personalmanagement, Organisatorische Effektivität, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Talent Management, Leistungsanalyse, Strategie der Humanressourcen, Zusammenarbeit
★ 4.6 (6194) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Extract, Transform, Load, Star Schema, Microsoft Power Platform, Data Analysis Expressions (DAX), Data Storytelling, Microsoft Power Automate/Flow, Dashboard Creation, Dashboard, Microsoft Excel, Excel Formulas, Power BI, Data-Driven Decision-Making, Microsoft Copilot, Data Presentation, Power Platform Architecture & Technical Design, Spreadsheet Software, Data Modeling, Data Visualization, Data Analysis, Business Intelligence
★ 4.4 (863) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erstellung von Inhalten, Marketing-Aktivitäten, Markenstrategie, Logo-Entwurf, Inhaltliches Marketing, Kreativität, Kommunikation, Markenmarketing, Engagement fördern, Zielpublikum, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Kampagnenmanagement, Branding, Geschichtenerzählen, Engagement fördern, Journalismus, Markenmanagement, Verbesserung der Kundenerfahrung, Journey Mapping, Wert-Angebote
★ 4.6 (1776) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Copilot, CI/CD, Cascading Style Sheets (CSS), GitHub, C# (Programming Language), HTML and CSS, ASP.NET, SQL, Database Management, Azure DevOps, Object Oriented Design, Continuous Integration, Version Control, Git (Version Control System), Frontend Integration, Object Oriented Programming (OOP), Responsive Web Design, Secure Coding, .NET Framework, Graph Theory
★ 4.6 (534) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Driven Decision-Making, Predictive Modeling, Social Media Analytics, Predictive Analytics, Marketing, Social Network Analysis, Customer Analysis, Data Analysis Software, Data Ethics, Data Warehousing, Customer Insights, Data Science, Digital Analysis, Case Studies, Blockchain, Consumer Behaviour, Marketing Strategy and Techniques, Data Integrity, Image Analysis, Digital Advertising
★ 4.5 (3826) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate