Human Resources Kurse
Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Vergütungsmanagement, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Compliance Management, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Arbeitsplatzanalyse, Planung der Geschäftskontinuität, Trainingsprogramme, Leistungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Vergütungsstrategie, Personalpolitische Maßnahmen, Mitarbeiterschulung, Talentakquise, Job-Bewertung, Ausbildung und Entwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Mitarbeiterbeziehungen, Entlohnung und Leistungen
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Rekrutierung, Vergütungsmanagement, Humankapital, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Leistungsüberprüfung, Strategie der Humanressourcen, Vergütungsstrategie, Konstruktives Feedback, Personalmanagement und -planung, Strategien zur Rekrutierung, Mitarbeiter Onboarding, Arbeitskräfteplanung, Leistungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Kompensationsanalyse, Talentakquise, Personalmanagement, Entlohnung und Leistungen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Status: NeuStatus: VorschauAI CERTs
Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Responsible AI, Human Resources, People Analytics, Data Ethics, Applicant Tracking Systems, AI Enablement, Employee Performance Management, Recruitment, Talent Recruitment, Workforce Development, Artificial Intelligence, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Generative AI, Generative AI Agents
Status: Kostenloser TestzeitraumJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Interviewing Skills, Human Resources, Human Resource Management, Organizational Structure, Employee Onboarding, Health Care Administration, Internal Communications, Labor Law
Status: VorschauUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Vergütungsstrategie, Engagement der Mitarbeiter, Dashboard, Humankapital, Psychische Gesundheit, Leistungsmetrik, Kompensationsanalyse, Mitarbeiterschulung, Rekrutierung von Talenten, Unternehmensanalyse, Strategie der Humanressourcen, Daten Präsentation, Ausbildung und Entwicklung, Business Metriken, Datenanalyse, Mitarbeiterbeziehungen, Mitarbeiterbindung, Entlohnung und Leistungen
Status: Kostenloser TestzeitraumHRCI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Verhandlung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Talent Sourcing, Arbeitsrecht, Arbeitsplatzanalyse, Diversität und Inklusion, Mitarbeiter Onboarding, Talentakquise, Strategien zur Rekrutierung, Mitarbeiterbindung
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Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Generative AI, Responsible AI, HR Tech, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Strategy, LLM Application, AI Enablement, Real Time Data, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Artificial Intelligence, AI Workflows, AI Personalization, Employee Engagement, Recruitment, Machine Learning
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Vergütungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Arbeitsrecht, Humankapital, Ressourcenmanagement, Strategie der Humanressourcen, Personalmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Arbeits- und Organisationspsychologie
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Organisatorische Entwicklung, Fallstudien, Talent Management, Engagement der Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Talentakquise, Vergütungsstrategie, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbindung, Entwicklung der Arbeitskräfte
Status: NeuStatus: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Talent Pipelining, Succession Planning, Workplace inclusivity, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Prompt Engineering, Mediation, Human Resources, Responsible AI, Employee Engagement, Generative AI Agents, AI Enablement, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Payroll, Performance Review, Management Training And Development, Generative AI, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
Status: Kostenloser TestzeitraumAutomatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Compensation Management, Compensation Strategy, Job Evaluation, Benefits Administration, Data Collection, Compensation and Benefits, Data Visualization, Job Analysis, Data-Driven Decision-Making, Project Management, Data Analysis, Microsoft Excel, Google Sheets, Human Resource Policies, Labor Compliance, Regulatory Compliance, Payroll, Human Resources, Program Management
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Entwicklung der Politik, Personalverwaltung, Strategie der Humanressourcen, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorische Effektivität, Diversität und Inklusion, Geschäftsethik, Organisatorische Struktur, Leistungsbeurteilung, Personalpolitische Maßnahmen, Kommunikations-Strategien, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Geschäftskontinuität
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- HRCI Human Resource Associate: HRCI
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- AI for Human Resources: AI CERTs
- Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
- Analysen im Personalwesen: University of California, Irvine
- Talentakquise: HRCI
- Generative AI for Human Resources (HR) Professionals: IBM
- Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen: University of Minnesota
- Strategisches HRM: Talent, Leistung, Vergütungsgestaltung: Coursera
- Human Resources Management and GenAI: Coursera
