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706 Ergebnisse für „human resources“
- Status: Kostenlos
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Kommunikation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeziehungen
Louisiana State University
HRCI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Fusionen und Akquisitionen
University of Illinois at Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verkauf, Geschäftsprozess-Management, Unternehmertum, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Marketing, Organisationsentwicklung, Entwicklung von Menschen, Leistungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Verhandlung, Personalwesen, Geschäftsentwicklung, Business Analyse, Organisatorische Entwicklung, Planung, Konfliktmanagement, Kommunikation, Problemlösung, Strategie, Change Management, Change-Management, Business Intelligence, Systeme Design, Einflussnahme, Beeinflussung, Unternehmensanalyse, Operative Analyse, Forschung und Design, Wirtschaftspsychologie, Business-Analyse, Kultur, Strategie und Betrieb, Business Design, Personalentwicklung, Business Transformation
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Organisationsentwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kritisches Denken, Personalwesen, Organisatorische Entwicklung, Kommunikation, Change Management, Change-Management, Kultur, Strategie und Betrieb, Rekrutierung
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalmanagement, Kommunikation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ausbildung
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmertum, Führung und Management, Organisationsentwicklung, Entwicklung von Menschen, Zusammenarbeit, Personalwesen, Business Analyse, Organisatorische Entwicklung, Planung, Kommunikation, Talent Management, Unternehmensanalyse, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Business-Analyse, Kultur, Mitarbeiterbeziehungen, Personalwesen Operationen
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Visualization, Human Resources
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personenanalyse, Menschen Analyse, Führung und Management, Personalwesen, Planung, Strategie, Talent Management, Mitarbeiterbeziehungen, Strategie und Betrieb, Rekrutierung, Personalwesen Operationen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Personenanalyse, Führung und Management, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit, Leistungsmanagement, Personalwesen, Organisatorische Entwicklung, Menschen Analyse, Talent Management, Strategie und Betrieb, Personalwesen Operationen
Zusammenfassend sind hier 10 unserer beliebtesten human resources Kurse
- Führen vielfältiger Teams und Organisationen: University of Michigan
- Mitarbeiterbeziehungen: HRCI
- Master of Science in Leadership and Human Resource Development: Louisiana State University
- Talentakquise: HRCI
- Strategische Führung und Management: University of Illinois at Urbana-Champaign
- Vielfalt und Inklusion für HR-Fachleute: University of California, Irvine
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Lernen und Entwicklung: HRCI
- Organisatorische Führung im Bereich Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration: Rice University
- HR Analytics- Build an HR dashboard using Power BI: Coursera Project Network