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706 Ergebnisse für „human resources“
- Status: Kostenlos
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personenanalyse, Menschen Analyse, Personalwesen, Kritisches Denken, Anwendungsentwicklung, Business-Kommunikation, Personalwesen Operationen
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Berufliche Entwicklung, Entwicklung von Menschen, Leistungsmanagement, Personalwesen, Organisatorische Entwicklung, Human Learning, Menschliches Lernen, Kultur, Personalentwicklung, Strategie und Betrieb, Mitarbeiterbeziehungen
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Leadership and Management, Talent Management
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Kritisches Denken, Planung, Konfliktmanagement, Strategie, Business-Kommunikation, Operations Management, Strategie und Betrieb
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalmanagement, Change Management, Change-Management, Prozess-Analyse
University System of Georgia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Datenverwaltung, Risikomanagement, Geschäftsprozess-Management, Unternehmertum, Customer Relationship Management, Führung und Management, Korrelation und Abhängigkeit, Entscheidungsfindung, Projektleitung, Organisationsentwicklung, Berufliche Entwicklung, Statistische Tests, Leistungsmanagement, Zusammenarbeit, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Kritisches Denken, Business Analyse, Allgemeine Statistik, Organisatorische Entwicklung, Datenmanagement, Kommunikation, Problemlösung, Statistische Visualisierung, Kundenerfolg, Projektmanagement, Unternehmensanalyse, Change Management, Change-Management, Kundenbeziehungsmanagement, Operative Analyse, Wirtschaftspsychologie, Operations Management, Business-Analyse, Strategie und Betrieb, Prozess-Analyse
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Mensch-Computer-Interaktion, Netzwerk Architektur, Netzwerksicherheit, Cloud Computing, Kritisches Denken, Linux, System Sicherheit, Computer Architektur, Computerprogrammierung, Computer-Vernetzung, Computer Programmierung, Kryptographie, Kommunikation, Problemlösung, Betriebssysteme, Netzwerk-Modell, Hardware für die Vernetzung, Hardware für Netzwerke, Netzwerkanalyse, Kundenbetreuung
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Graphics, Writing
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personenanalyse, Menschen Analyse, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Leistungsmanagement, Personalwesen, Organisatorische Entwicklung, Kommunikation, Strategie, Talent Management, Change Management, Change-Management
- Status: Kostenlos
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsprozess-Management, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Organisationsentwicklung, Business Analyse, Organisatorische Entwicklung, Strategie, Unternehmensanalyse, Kultur, Wirtschaftspsychologie, Change Management, Change-Management, Business-Analyse, Strategie und Betrieb
- Status: Kostenlos
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Emotionale Intelligenz, Kommunikation
Zusammenfassend sind hier 10 unserer beliebtesten human resources Kurse
- Englisch für die Karriereentwicklung: University of Pennsylvania
- Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
- Create Employee Management System with When I Work: Coursera Project Network
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Vernetzte Führung: Yale University
- Six Sigma Gelber Gürtel: University System of Georgia
- Google IT-Unterstützung: Google
- Build a Professional Resume using Canva: Coursera Project Network
- Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
- Organisatorische Analyse: Stanford University